Kedy máte nárok na predčasný starobný dôchodok?

Ľudia, ktorí chcú odísť do dôchodku ešte pred dovŕšením dôchodkového veku, môžu požiadať o predčasný starobný dôchodok. Nárok naň má poistenec, ak súčasne splní tieto podmienky:

03.05.2019 06:00
dôchodkyne, seniorky, Foto:
Nárok na výplatu predčasného dôchodku sa pracujúcemu dôchodcovi obnoví spätne odo dňa nasledujúceho po skončení pracovného pomeru.
debata
  • nemá nijaký pracovný pomer (od 1. júla 2018 okrem dohodára s mesačným príjmom do 200 eur s odvodovou úľavou),
  • získal najmenej 15 rokov obdobia dôchodkového poistenia,
  • chýbajú mu najviac dva roky do dovŕšenia dôchodkového veku a
  • jeho predčasný starobný dôchodok ku dňu, od ktorého požiadal o jeho priznanie, je vyšší ako 1,2-násobok sumy životného minima pre plnoletú fyzickú osobu. U poistenca, ktorý získal obdobie účasti na starobnom dôchodkovom sporení (II. pilier), musí byť súčet predčasného starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku z II. piliera vyšší ako 1,2-násobok sumy životného minima pre plnoletú fyzickú osobu. Výšku aktuálneho životného minima stanovuje opatrenie rezortu práce o úprave súm životného minima vždy na určité obdobie. Výška životného minima sa mení spravidla k 1. júlu kalendárneho roka. Do 30. júna je suma životného minima 205,07 eura mesačne a suma minimálnej predčasnej penzie tak musí dosiahnuť sumu 246,10 eura mesačne.
  • Poistencovi, ktorému sa priznal predčasný starobný dôchodok, už nevznikne nárok na starobný dôchodok a predčasný starobný dôchodok sa odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku považuje za starobný dôchodok.

Kroky, ktoré vás čakajú…

  • začať treba podaním písomnej žiadosti osoby, ktorá si uplatňuje nárok na penziu a nárok na jej výplatu a preukázať skutočnosti rozhodujúce na nárok na predčasnú penziu a jej výplatu
  • ak máte z dôvodu dočasnej pracovnej neschopnosti nárok na nemocenské alebo nárok na náhradu príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, o priznanie penzie je vhodné požiadať až vtedy, keď už je známy deň zániku nároku na uvedené dávky, pretože bez určenia tohto dňa nie je možné určiť deň priznania a sumu dôchodku, a tým ani rozhodnúť o jeho priznaní
  • tlačivo žiadosti je vyhotovené tak, aby mohlo slúžiť ako podklad na posúdenie nároku na dôchodok a určenie jeho sumy. Žiadosť okrem identifikačných údajov žiadateľa obsahuje ďalšie údaje, ktoré priamo ovplyvňujú nárok a sumu dôchodku. Preto musíte predložiť doklady preukazujúce všetky potrebné údaje (originály alebo úradne overené kópie), a to z dôvodu zabezpečenia uvedenia pravdivých, platných a presných údajov v žiadosti
  • ide predovšetkým o: platný preukaz totožnosti (občiansky preukaz alebo cestovný pas); doklad o ukončení vzdelania alebo potvrdenie školy odkedy – dokedy trvalo štúdium, ktoré nebolo predpísaným spôsobom ukončené; vojenskú knižku alebo doklad vydaný príslušnou vojenskou správou; rodné listy detí; rozhodnutie Sociálnej poisťovne o dôchodku manžela, ktorému bol dôchodok upravený z dôvodu jediného zdroja príjmu; potvrdenie o všetkých obdobiach, v ktorých občan bol evidovaný v evidencii nezamestnaných občanov hľadajúcich zamestnanie pred 1. januárom 2001; poberal podporu v nezamestnanosti v čase od 1. januára 2001 do 31. decembra 2003; hodnoverný doklad, z ktorého je zrejmé, odkedy – dokedy trvalo zamestnanie; potvrdenie zamestnávateľa o dobe zamestnania pred 1. májom 1990 v štátoch, s ktorými Slovensko nemá uzavretú medzištátnu zmluvu o sociálnom zabezpečení. Okrem už uvedených dokladov sa predkladajú aj ďalšie doklady, a to podľa toho, o preukázanie ktorých skutočností ide
  • z dôvodu, aby mohol zamestnávateľ Sociálnej poisťovni včas predložiť uvedené doklady (evidenčný list dôchodkového poistenia), oznamujete ako zamestnanec v tejto situácii zamestnávateľovi, od ktorého dátumu žiadate priznať predčasný dôchodok
  • žiadosť o predčasný starobný dôchodok môže žiadateľ podať v kalendárnom roku najviac dvakrát.

Odchodom do predčasnej penzie strácate

Predčasný starobný dôchodok sa v porovnaní so starobným dôchodkom kráti o 0,5 % za každých začatých 30 dní od vzniku nároku na výplatu predčasného starobného dôchodku do dovŕšenia dôchodkového veku. To znamená, že ak poistenec o predčasný starobný dôchodok požiada presne dva roky pred dovŕšením dôchodkového veku, predčasný starobný dôchodok sa skráti o 12,5 %.

Ak oň požiada napríklad presne rok pred dovŕšením dôchodkového veku, celkovo sa predčasný starobný dôchodok skráti o 6,5 %.

Kedy vám výplatu penzie zastavia?

Ak poberateľ predčasného starobného dôchodku začne pracovať (vznikne mu povinné dôchodkové poistenie zamestnanca alebo živnostníka – samostatne zárobkovo činnej osoby) alebo ak sa poberateľ predčasného dôchodku stane fyzickou osobou s odvodovou úľavou počas práce na dohodu, nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku zanikne od najbližšieho výplatného termínu dôchodku po vzniku pracovného pomeru. Sociálna poisťovňa vtedy výplatu predčasného dôchodku zastaví.

Od 1. júla 2018 môže pracovať na dohodu s odvodovou úľavou aj predčasný penzista bez toho, aby mu Sociálna poisťovňa zastavila výplatu predčasného dôchodku, ak príjem z tejto dohody nepresiahne 200 eur mesačne. Môže teda poberať predčasný dôchodok a zároveň aj pracovať na jednu vybranú dohodu. Ak jeho príjem z takejto dohody za kalendárny rok presiahne 2 400 eur, Sociálna poisťovňa zastaví výplatu predčasného dôchodku a v ďalšom roku mu výplatu obnoví a zúčtuje.

Kedy sa obnoví výplata predčasného dôchodku

Nárok na výplatu predčasného dôchodku sa pracujúcemu dôchodcovi obnoví spätne odo dňa nasledujúceho po skončení pracovného pomeru.

Na obnovu jeho výplaty treba podať žiadosť. Stačí poslať neformálny list s identifikačnými údajmi (meno, priezvisko, identifikačné číslo sociálneho zabezpečenia, ktorým je rodné číslo, adresa) adresovaný ústrediu Sociálnej poisťovne, ktorá o žiadosti rozhodne do 60 kalendárnych dní.

Dohodárovi, ktorému Sociálna poisťovňa zastavila výplatu predčasného dôchodku, pretože príjem z takejto dohody za kalendárny rok presiahol 2 400 eur, výplatu dôchodku uvoľní od 1. januára nasledujúceho kalendárneho roka automaticky, teda bez podania žiadosti dôchodcu.

Kedy možno predčasný starobný dôchodok prepočítať

  1. po ukončení zamestnania. Ak predčasný starobný dôchodca ukončí zamestnanie, môže od nasledujúceho dňa po ukončení tohto zamestnania požiadať Sociálnu poisťovňu o uvoľnenie výplaty predčasnej penzie a súčasne o jeho zvýšenie za obdobie dôchodkového poistenia (zamestnania) získané bez poberania dôchodku. Urobiť tak môže neformálnym listom, ktorý adresuje ústrediu Sociálnej poisťovne.
  2. po dovŕšení dôchodkového veku. Po dovŕšení dôchodkového veku môže zamestnaný dôchodca požiadať o uvoľnenie výplaty už starobného dôchodku. Zároveň poberateľ tohto dôchodku má nárok na zvýšenie penzie a prepočítanie jej výšky (tzv. vrátenie percent) za obdobie, keď bol zamestnaný a nebol mu vyplácaný predčasný starobný dôchodok.
  3. v nasledujúcom roku, ak príjem dohodára v predchádzajúcom kalendárnom roku presiahol 2 400 eur. Ak príjem dohodára, ktorý pracuje na vybranú jednu dohodu s príjmom do 200 eur mesačne, za kalendárny rok presiahne 2 400 eur, Sociálna poisťovňa zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku a v ďalšom kalendárnom roku mu výplatu automaticky bez podania žiadosti dôchodcu obnoví, prepočíta (zvýši) a zúčtuje.
debata chyba