„Od 1. januára 2019 nadobúda účinnosť právna úprava, ktorou sa mení spôsob určovania dôchodkového veku. Nová právna úprava stanovuje dôchodkový vek v rokoch a mesiacoch a vzťahuje sa na poistencov narodených po 31. decembri 1956. Dôchodkový vek podľa novej právnej úpravy tak ako prví dosiahnu poistenci narodení v roku 1957, a to dovŕšením 62 rokov a šiestich kalendárnych mesiacov,“ píše sa v správe Sociálnej poisťovne.
Predĺženie dôchodkového veku sa naďalej nevzťahuje na poistencov, ktorým súčasná právna úprava umožnila zachovať znížený dôchodkový vek (poistenci, ktorí pracovali potrebný počet rokov v zamestnaní zaradenom do I. pracovnej kategórie, I. a/alebo II. kategórii funkcií, a ženy v závislosti od počtu vychovaných detí).
Znížený dôchodkový vek zostáva zachovaný aj podľa novej právnej úpravy. Informácie o poistencoch, ktorých sa predĺženie dôchodkového veku netýka, sú uvedené na webovej stránke Sociálnej poisťovne v časti Slovník pojmov – Dôchodkový vek.
„Sociálna poisťovňa v súčasnosti dokončuje úpravu zverejnenej kalkulačky na výpočet dôchodkového veku tak, aby zohľadňovala nové pravidlá určovania dôchodkového veku, a mohla poskytovať aktuálne informácie všetkým záujemcom aj po 31. decembri 2018. O jej zverejnení bude včas informovať,“ uvádza sa ďalej v správe.
V roku 2020 by mal dosiahnuť 62 rokov a 8 mesiacov, v roku 2021 má byť stanovený na 62 rokov a 10 mesiacov, v roku 2022 má byť 63 rokov a v roku 2023 má byť stanovený na 63 rokov a 2 mesiace.
Neskorší odchod do penzie by sa na budúci rok mal dotknúť viac ako 36-tisíc ľudí.